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취준생이 중고 신입을 이길만한 경쟁력엔 무엇이 있을까요?

답변

1.
결국 실력이 더 좋아야 하는데, 실력을 가시화하기가 쉽지 않다 보니 여러 가지 방법들을 동원하는 것 같아요.
학점도 쪼금 보고, 코딩테스트로 대거 거르고, 포트폴리오로 결과물을 엿보고, 면접으로 커뮤니케이션 능력이랑 같이 일하고 싶은지랑 실력을 파악하게 되는 것 같아요.
여기서 각자 자신 있는 부분들을 특화해서 더 그럴듯하게 보여줄 수 있는 곳으로 가면 더 유리하겠죠. 코테가 어려운 기업이라면 실제 실력은 그리 좋지 않아도 코테를 잘하면 마치 실력 높은 것으로 보여서 나의 실력보다 좋은 회사에 갈 수 있습니다.
포트폴리오가 완벽하면 실제로는 프로젝트에서 내가 기여한 부분이 많지 않은데, 프로젝트에서 배워 두었던 것들을 면접에서 잘 설명함으로써 실제 나의 실력보다 좋은 회사에 갈 수 있는 것 같아요.
사실 가장 좋은 건 나의 실력만큼의 회사에 가는 게 좋다고 생각하긴 합니다. 가서 엄청 고생할 수 있어서…